Teale, votre compagnon de santé mentale au travail, récolte 11 millions de dollars

La startup française Teale a obtenu une levée de fonds de 11 millions de dollars au début de l'été (10 millions d'euros). L'entreprise propose une plateforme de santé mentale aux employés et aide les responsables des ressources humaines à prévenir l'épuisement professionnel ou à arrêter de fumer en douceur.

Alter Equity et le fonds Digital Venture de Bpifrance mènent le tour de table de série A. Les investisseurs existants Isai et Evolem investissent également à nouveau dans la startup.

Teale est une plateforme à double facette. Cela peut être considéré comme un avantage pour les employés, car de nombreuses personnes pensent que leurs employeurs devraient fournir une certaine forme de soutien en matière de santé mentale. Mais il a également été conçu pour que les responsables RH puissent détecter quand quelque chose ne va pas dans l'organisation.

"Notre mission est vraiment de nous demander ce que nous pouvons faire pour démocratiser la santé mentale, déstigmatiser ce sujet et vraiment mettre la technologie, les données et la science au service de la santé mentale, évidemment pour aider les employés, mais aussi pour bâtir des organisations plus saines", a déclaré Teale co. - me l'a dit la fondatrice et PDG Julia Néel Biz.

Lorsque votre entreprise vous envoie un e-mail et vous indique que vous pouvez utiliser Teale gratuitement, cela signifie que n'importe quel employé peut télécharger et installer l'application et commencer à l'utiliser pour mieux comprendre sa santé mentale. Et cela commence par une enquête qui servira à évaluer votre santé mentale en fonction de plusieurs critères.

« Il s'agit d'un index exclusif que nous avons créé avec notre conseil consultatif scientifique et les psychologues partenaires de notre équipe. Notre conseil scientifique est composé de psychiatres et de docteurs en psychologie. Il a été scientifiquement prouvé que cet indice est une bonne mesure de la santé mentale », a déclaré Néel Biz.

Après cela, Teale vous recommandera du contenu susceptible d'être pertinent pour votre situation actuelle. Teale a constitué une large bibliothèque de contenus de 1 000 contenus audio et vidéo sur le stress, le sommeil, l'épuisement professionnel, le deuil, l'infertilité, etc.

Et si cela ne suffit pas, vous pouvez également prendre rendez-vous avec un psychiatre ou un docteur en psychologie. C'est une fonctionnalité importante car elle peut vous aider à démarrer une thérapie lorsque vous ne savez pas vraiment par où commencer.

Crédits images :Théale

Du côté de la direction, Teale peut également être utilisé pour garantir que votre entreprise favorise un environnement de travail sain. Bien sûr, Teale ne veut pas agir comme un mouchard qui remet une liste d'employés qui ne vont pas bien. La startup souhaite plutôt donner un large aperçu de la situation actuelle.

À tout moment, l'équipe RH peut voir si Teale est activement utilisé dans l'entreprise : combien de personnes ont créé un compte, combien de personnes ont demandé une session individuelle, etc.

Et s'il y a plus de 20 personnes dans une unité commerciale, un département ou un pays, Teale peut indiquer le score moyen de santé mentale de ce groupe spécifique. Certaines questions tournent autour de la charge de travail, de la gestion, de la capacité à se déconnecter, etc. Teale pourrait être utilisé pour identifier si une équipe manque de personnel ou s'il y a un problème avec un manager.

Jusqu'à présent, une centaine d'entreprises se sont abonnées à Teale pour accorder l'accès au service à leurs propres employés. Parmi ses clients figurent de grandes entreprises, comme Sanofi, la SNCF, Cartier et EY. En moyenne, 45 % de la main-d'œuvre utilise Teale. Avec le tour de table d'aujourd'hui, l'entreprise va élargir son équipe de 25 à 80 employés au cours des 18 prochains mois. Teale prévoit également de s'étendre à de nouveaux pays.

Crédits images :Théale